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職工文章

    【職工來稿】淺談新形勢下如何發揮思想政治工作助推企業文化建設的作用

    “一流的企業管理靠文化”這是大家都普遍認定的管理理念。中翔集團推行企業文化以來,渡難關、保生存、謀發展、保穩定,呈現出健康發展的良好勢態。2017年集團縱深推進企業文化建設的目的就是實現靠先進的企業文化理念管理企業實現企業愿景。那么在新形勢下如何發揮思想政治工作助推企業文化建設的作用呢?我淺談一下自己的觀點,共同交流。

    一、把思想政治工作的重心融入到企業文化理念中,更好的為企業文化推行提供有力的說服依據。思想政治工作是思想政治教育工作的簡稱,亦稱思想工作或思想教育,主導一定的階級和政治集團,為實現一定的政治目標,有目的地對人們施加意識形態的影響,以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。黨的思想政治工作以社會主義、共產主義思想體系教育人民、啟發人們的覺悟、提高人們認識世界和改造世界的力魄力,動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活力,不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題,還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

    2016年溫泉小鎮工資不能及時發放,干部員工卻很理解,干部員工思想很穩定。大家都知道2016年是集團公司渡難關、保生存的年份,在集團公司2016年工作總結大會企業負責人發言中,李堂礦王彥珠礦長提到“2016年我們挺過來啦!”獲得了全場人員的掌聲,作為企業負責人我深有同感。2016年溫泉小鎮欠發工資,也就是說溫泉小鎮全體干部員工為了渡難關、保生存、謀發展、顧大局、保運營,本身工資不高又不能及時領到手,但為了企業生存發展還得兢兢業業地工作,與企業同甘苦、共患難,努力地把本職工作做好!這是企業文化理念在干部員工思想中影響的作用,在每一次干部員工學習中都貫輸渡難關、保生存的觀點,只要堅持挺過去就會迎來美好的明天。

    學習中是這樣貫輸,在升國旗、旗下宣言發表演講是貫輸、黨員重溫入黨誓詞也是這樣貫輸。這是宣貫企業文化也是給干部員工做思想政治工作。因效益不好員工工資收入低,在招收新員工時有的想招聘的人員問欠工資一事時,我進入了深深的沉思!當我發出新入職的員工可以先借給生活費的消息后,有一名老員工確實急需生活費,沒通過部門和分管副總直接私人找我說明原因想借工資,我用家長般溫和的語氣和這名員工交談,闡明企業的困難,倡導黨員干部和老員工要帶頭堅持,那名老員工表示理解,最后我說雖然公司不能借給你錢,但作為領導和同事,有困難大家都會幫忙,我忙將身上僅有的幾百元錢借給了她,當公司將欠發工資補齊時,這名員工專門還款表示真誠感謝,表現出對公司的極大信任。

    這個故事說明企業文化的貫輸,加上深入、及時、細致的政治思想工作會得到干部員工的理解與支持,對促進干部員工隊伍思想穩定會起到最佳的效果。

    二、把企業文化理念、思想政治工作和干部員工反映的問題有機結合,做到思想理論貫輸實際解決問題。說道縱深推進企業文化建設,不能不提集團公司邵董事長對溫泉小鎮2017年要求的提升定位“服務提升、品質提升、效益提升”,2017年溫泉小鎮的中心工作就是“提升”,年初圍繞提升工作召開多次征求意見座談會,最后確立了“以溫泉增收為中心”的提升目標。圍繞干部員工提出的“溫泉增收為中心”需要解決的問題,經公司班子統一思想:把錢用在最需要的“提升”刀刃上,于是縱深推進企業文化建設理念,給干部員工講明只有“提升”才有“效益”的道理,把錢先投到“提升”上,有了“效益”肯定先發工資,保證干部員工的工資福利待遇。

    于是先后進行了戶外木質品打磨刷漆;溫泉區域圍擋封閉;溫泉冷熱水管道沖洗、更換、維修;溫泉女賓部更衣室維護維修;戶外溫泉湯池恢復使用;溫泉館、水療館開窗解決悶熱、通風;新上自動彩票售賣機、自動按摩椅、小零食售賣、兒童娛樂設施;新上合作花海迷宮項目與溫泉配套增加客流、合作新上烏蘇神泥館項目,請專家對干部員工進行培訓和內部培訓提升員工業務素質。

    通過傾力提升創造良好的溫泉沐浴休閑養生環境和改善員工工作環境,得到客人和員工的贊可。通過客戶和員工反映的問題和圍繞“提升”解決的問題,反映出企業文化的展現、思想工作的映襯,最終表現出實際解決問題的落實上的重要意義。

    三、思想政治工作與企業文化活動相結合,創造思想政治工作助推企業文化新模式。縱深推進企業文化建設,搞企業文化活動是干部員工最喜歡接受、效果最佳的方式。思想政治工作助推企業文化建設,企業文化活動給思想政治工作提供最佳平臺,效果會更明顯。

    溫泉小鎮每月舉行升國旗、旗下宣言活動,升國旗活動屬于企業文化活動范圍,旗下宣言、演講是思想政治活動的一種形式。集團公司搞企業文化宣貫特訓營也是思想政治工作與企業文化活動的結合方式,企業黨建、文娛活動都是如此。通過思想政治工作貫輸企業文化觀念,通過企業文化活動貫輸企業的思想政治工作觀點。這種有機的結合要比單純的搞思想政治教育和單純的搞企業文化活動效果好。

    以上是本人新形勢下企業思想政治工作在縱深推進企業文化建設階段發揮作用的觀點,如何更好地發揮思想政治工作助推企業文化建設的做法還需我們進一步在實際工作中探索。


    (作者:溫泉小鎮總經理趙學軍)

    關鍵字:
    錄入時間:2017-5-22 Hits:755

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